Association du Centre Social et Culturel
(Ci-dessus le titre met en lien vers le blog du CSC Victor Schoelcher)
Historique
En 1967, des habitants du quartier de Cronenbourg se regroupaient pour former « le cartel d’étude et d’action des associations de Cronenbourg ». Désormais un dialogue s’établissait avec les pouvoirs publics et les habitants eux-mêmes.
En 1969, à partir de ce « cartel » se crée l’association du Centre Social et Culturel de Cronenbourg. Cette association élabore le premier projet social et obtient de la part du bailleur social la gestion d’un bâtiment et de locaux à la Cité Nucléaire « l’Aquarium était né ». C’était la première fois que la gestion d’un Centre Socio- culturel était confiée à des habitants.
Au début des années 1970, les contraintes liées à la gestion et à l’organisation générale de l’action vont conduire à l’arrivée des premiers professionnels. Commence alors un « travail associé » entre bénévoles et professionnels condition nécessaire à la réussite du projet social.
Au fur et à mesure, l’Association va développer des actions et des services afin de répondre aux besoins des habitants avec un souci particulier pour ceux qui rencontrent des difficultés.
Notons la création de différents établissements :
· En 1970, une Halte Garderie, qui sera en premier lieu implantée rue Lavoisier, avant d'intégrer le CSC au 56 rue du Rieth. La Halte Garderie du CSC Victor Schoelcher a définitivement fermé ses portes début 2011 à l'ouverture de la Maison Départementale de l'Enfance à Cronenbourg.
· En 1973, c'est-à-dire un an après l’arrêté du 4 juillet 1972 qui demeure le texte de référence en matière de prévention spécialisée, notre association a obtenu l'agrément de l’Etat pour mener une action de prévention spécialisée à Cronenbourg. Cette initiative s’inscrivait comme les autres sur la base d’un diagnostic mené par les habitants et les salariés de l’association.
· En 1987, le restaurant le « Petit Gourmand » est implanté dans le nouveau centre socioculturel de Cronenbourg situé 56, rue du Rieth.
· En 2004, le « Petit Gourmand » est agréé par le ministère du travail « Chantier d’insertion ».
Une démarche singulière
L’association est un foyer d’initiatives porté par les habitants, appuyés par des professionnels capables de mettre en œuvre un projet de développement social. L’association des bénévoles et des salariés est au cœur de la définition même du Centre Social.
L’action s’enracine dans l’expérience vécue des habitants, « faire avec » invite chacun à agir avec les autres, à créer des interactions entre générations, entre groupes sociaux …
Dans cette droite ligne, le projet de notre association participe au développement social local du quartier de Cronenbourg. Le projet social est élaboré avec les habitants, concerté avec les partenaires et se réfère bien entendu aux caractéristiques du territoire.
La place de l’action de prévention spécialisée dans le projet
Comme le stipulent les statuts à l’article 2 « but » l’association s’est fixée comme but de proposer avec le concours d’un personnel qualifié des activités et des services à caractère social, éducatif et culturel qui réponde aux besoins des habitants avec un souci particulier pour ceux qui sont les plus défavorisés.
A travers ses services et ses activités, l’association a pour objectifs :
· de permettre aux personnes de se rencontrer pour créer entre elles des rapports conviviaux.
· de développer la solidarité entre les habitants.
· de favoriser l’esprit de dialogue et la tolérance.
· de permettre à chacun de s’épanouir par l’expression et l’action créatrice.
· d’offrir des moyens d’accéder à la promotion personnelle et collective par l’information, la formation et la prise de responsabilité.
· de favoriser la vie associative.
· de faire naître un certain «esprit de quartier».
Nos objectifs éducatifs
C’est dans ce cadre et au regard de la loi du 6 janvier 1986 qui a transféré aux Départements les compétences de l’Aide Sociale à l’Enfance que notre association mène une « mission de prévention de la marginalisation et d’aide à l’insertion dans les lieux où se manifestent des risques d’inadaptation sociale » dont les objectifs sont de :
· Prévenir les risques d’exclusion en favorisant l’accès aux droits, à l’éducation, à la santé, à la culture et aux sports.
· Prévenir les conduites à risques qui peuvent être liées à des fragilités individuelles, à la dureté de certains contextes sociaux et urbains, à des violences subies…
· Aider à un meilleur dialogue entre les jeunes et les adultes et contribuer à favoriser l’émergence de réseau de solidarités locales à partir des potentialités du milieu.
(Extraits de l’article 14 du Guide pratique de la Prévention Spécialisée dans le Bas-Rhin, édité par le Conseil Général du Bas-Rhin)
Ce rappel des buts et objectifs de notre association et de ceux de la loi de rénovation de protection de l’enfance permet de mesurer les nombreux points de convergence existants et la logique qui a présidé à la création d’un service de Prévention Spécialisé.
Par ailleurs, la mise en œuvre par notre association d’activités et de services dans les champs socio-éducatifs, culturels, sportifs et de l’insertion par l’économique permettent une meilleure complémentarité et une unité d’action en direction des jeunes en situation de fragilité.
PS : le nom complet de notre structure de support et employeur est :
Association du Centre Social et Culturel Victor Schoelcher (lien vers son blog)